Un nuevo análisis de más de 21,000 empresas estadounidenses revela que las compañías que invierten fuertemente en inteligencia artificial están aumentando su fuerza laboral, no reduciéndola.

Investigadores examinaron datos reales de transacciones y registros laborales, demostrando que las organizaciones que gastan un promedio de 3.67 por trabajador al mes en IA registraron un aumento del 10.2% en su plantilla total después de la adopción. Los puestos de nivel inicial en estas empresas crecieron un 12%, una tasa superior a la contratación general.

Las empresas con baja integración de IA no experimentaron cambios sustanciales en el empleo ni en la contratación de nivel inicial. El crecimiento se observó en departamentos como ingeniería, ventas, administración, servicio al cliente, finanzas y marketing.

Estos aumentos se desarrollaron de manera constante durante los 24 meses posteriores a la adopción de la IA, lo que sugiere un cambio estructural en el lugar de trabajo.

Evidencia adicional de estudios internacionales, incluido el análisis de anuncios de empleo de PwC, respalda estos hallazgos.

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